あなたがリーダーとして孤独に感じるなら、それは何かがうまくいっていないのです。
あなたは、
リーダーシップを、漠然としたものではなく、客観的なものとして捉えていますか？
なぜリーダーであり続けたいのですか？
部下と夢を共有していますか？
リーダーとして孤立しないための五つのヒント
☆リーダーシップに友情を
ともに働く人を、単なるチームメンバーではなく、友人だと考えましょう。
☆チームでことに当たれ
チームが、職場を離れて一緒に楽しい時間を過ごせるような工夫をしてみましょう。
☆直下の部下が成否を握っている
直下の部下の成長をサポートしましょう。
☆部下と人間らしい関係を築く
仕事を離れて、メンバーをよく知るために機会をつくりましょう。
☆忠誠心を重んじる
部下に忠誠心を抱かせるような行動をとっているかどうか、振り返ってみましょう。
日頃から忠実に従ってくれる部下に、感謝を伝えましょう。
0コメント