優秀なリーダーであるあなたでも、ときには過ちを犯すことがあります。
また部下や同僚のミスに遭遇することもあります。
そんなときに、あなたが前に進み、部下や同僚の進歩を手助けするヒントです。
ミスについて次の3つの質問に答えてみましょう。
①ミスをどのように捉えていますか？
②自分のミスを正直に認めていますか？
③部下からよいアイデアを得ていますか？
☆手痛い失敗をしたとき
・失敗を成長の機会に変えるために、どのような視点を持つべきか、考えてみましょう。
☆失敗は成功の踏み台である
・失敗を学びの機会だと捉えましょう。
☆過ちを正しく認識する
・ミスをした部下を励まし、部下がそのミスから学ぶことを支援しましょう。
失敗するたびに何かを学べば、失敗は進歩の一部となります。
前向きな態度を維持して挑戦を続けましょう‼︎
0コメント