あなたは人生を通してキャリアをつくり続けていきます。
あなたのキャリアを満足できるものにするヒントです。
・大好きことを仕事にする
好きではない仕事で、うまくいくはずがありません。満たされないことで生じるストレスは身体に悪影響を与え、精神面でも病気をまねきます。大好きなことを見つけられない人は、自分より経験や知識の豊富な知人やコーチに力を借りましょう。
・自分を会社員と考えない
もはやキャリア管理を会社に頼っているようではダメ。自分でやらなくては。どのように自分を売り込みますか？ 将来のための能力開発プランはありますか？
・できるだけ多くの人に相談する
現在の業種や仕事内容にとらわれずに、新たなネットワークを開拓しましょう。人の助けを求めることに遠慮は不要です。ただし相談の内容は明確に。
・新しいスキルを学ぶ
過去一年間新しいスキルに挑戦していない人は、今こそやるべきときです。今や生涯学習の時代。仕事に直接関係あるかどうかに関わらず、常にスキルをみがいていなければ、セールスポイントを失うだけでなく、日常のルーティンワークに埋れ、仕事に何のチャレンジも楽しみも感じられなくなるでしょう。
・他部署の人間とも積極的に交流を
新たなプロジェクトに取り組みましょう。会社行事の企画チームのなるのも手です。他部署の人との情報交換を常に心がけ、同僚が何をしているかを深く知ることができます。
・自分の業績をアピールする
自分の業績について、きちんと記録をとっておきましょう。昇格・昇給を求めても、「この一年で向上したと思います」という曖昧なアピールでは認められません。
・ネットワークを大切に育てる
仕事で関係のある人と月に一度は食事をしましょう。相手に自分の存在知らせておき、解雇や仕事を変えたいときはすぐにコンタクトできるように、また相手の役に立てるようにしておくのです。
・会社や業界のトレンドを常に把握しておく
自社業界や分野におけるシェア上位の十社を知っていますか？ 新しい商品・サービスのトレンドはご存知ですか？ このような知識を持っていると、今いる会社やにとってより重要な存在になります。社内で新しい業務にチャレンジする機会を得ることもできれば、転職が必要になった場合、やりやすくもなります。
・レジュメはいつも最新の状態に
自分のやってきた仕事を、ことあるごとにレジュメにするようにしましょう。上司との面談時の材料にしたり、また転職活動の際に職務経歴書に添付すると、大きな効力を発揮します。
・五年後の自分をイメージする
「どこに向かっているかをわかっていれば。きっとそこにたどり着くでしょう」ということわざがあります。理想的な人生を思い描き、今すぐその生き方をはじめましょう。自分が五年後にいたいと思う場所は、どんな場所ですか？
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