あなたの部下は会社に対してどのように考えているでしょうか？
彼らが会社に対して批判的な見方をしていることがあったとき、つぎのことにあなたの考えを向けてみましょう。
人を会社を見限るのではない。人を見限るのだ。
そして以下の3つの問いに答えてみましょう。
・部下から頼りがいがあると見られているか
・どのような態度で部下と接しているか
・部下に感謝の気持ちを伝えているか
そして部下や同僚との関係においてつぎのことを実践しましょう。
☆相手を第一に考える
・人のことを第一に考えて行動することを心がけましょう。
☆リーダーシップの核心
威圧的な態度がやめ、部下の話を聞きましょう。
☆やる気を育てる
・部下のやる気を高めてみましょう。
0コメント