家庭においても、地域においても、職場においても、あなたは所属する組織において人との結びつきを大切しなくてはなりません。
人との結びつきを考えるにあたって次のことを自問してみましょう。
・自分の性格がわかっているか
・人をうまくむすびつけるためにはどうすればよいか
・周りと結びつきながら、自分も高みを目指すにはどうすればよいか
人との結びつきを大切にするとは次のようなことです。
⚫︎己を知る:人との結びつきは、まず己を知り、自信を持つことから始まります。
⚫︎オープンかつ誠実なコミュニケーションをとりましょう。
⚫︎相手を知る:相手の夢が何かを知りましょう。。相手が関心のある話題について話しましょう。
⚫︎有言実行:自分の言葉に嘘をつかず、口にしたことは実践しましょう。信頼はそこから生まれます。
⚫︎相手の場所で話す:相手のいる場所へ積極的におもむきましょう。
⚫︎相手に注意を向ける:相手の話に耳を傾けなければ、よい話し手にもよいリーダーにもなれません。
⚫︎価値ある内容を話す:価値のある話題があるからこそ、人とコミュニケーションしようと思えるのです。
⚫︎方向性と希望を示す:リーダーとは希望を売る人です。
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